為進一步嚴明紀律規(guī)矩，警示集團廣大職工，現(xiàn)將近期抽查發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律問題通報如下:
1.淄博新世紀規(guī)劃事務(wù)所有限公司請假制度不規(guī)范、落實不嚴格，李丹請假未填寫《員工假期審批單》，綜合部主任許永管理不到位，在員工沒有正確履行請銷假程序的情況下批準其請假。
2.淄博新世紀規(guī)劃事務(wù)所有限公司考勤制度落實不到位，張海棠、靳爽工作日中午遲到。
3.李琦、周蒙工作日中午上班時間后仍在辦公室午休。
以上問題反映出一些職工對作風(fēng)建設(shè)認識不到位，心存僥幸、作風(fēng)疲沓、紀律松散，對紀律規(guī)矩缺乏最起碼的敬畏之心，對三令五申強調(diào)的工作要求置若罔聞。集團紀委已責(zé)成淄博新世紀規(guī)劃事務(wù)所有限公司對上述人員嚴肅處理，并向集團作出書面檢查。
當(dāng)前，集團發(fā)展進入滾石上山、爬坡越坎的攻堅期，需要全體干部職工緊盯目標勇于擔(dān)當(dāng)，凝神聚力狠抓落實，充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進一步增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感。各單位要把作風(fēng)建設(shè)作為"一把手"工程來抓，主要負責(zé)同志要抓在一線、抓住重點，切實擔(dān)負起作風(fēng)建設(shè)"第一責(zé)任人"責(zé)任；班子成員要切實履行"一崗雙責(zé)"，抓早抓小，看好自己的門，管好自己的人。集團紀委將對各單位作風(fēng)情況進行持續(xù)督導(dǎo)，對存在的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證和作風(fēng)保證。
